私が入社して３人目。
親会社の１００％子会社なので、親会社の都合で
いろいろなことが変わる。
今、新しく社長になる人は、社員一人ずつと面談を
している。
私も先週、面談をした。
その中で、私はこの会社の雰囲気が何かぬるいような
気がしているということを言った。
経費の意識も薄いし。
社長は、もともと１００％子会社だし、今後の方向性
としても、いかに営業をかけていくかということより、
いかに親会社をサポートしていくか、ということに
なっている、話した。
何だか、私が前の会社を引きずりすぎている気がした。
前の会社では、もっと皆一生懸命だったとか、周りに
気を配ってたとか。
今の会社では、そんなにガツガツする必要はない。
そもそも、経営状況に振り回されることに疲れて、今の
会社を選んだんだった。
私一人が「こうあるべき」みたいなものに縛られて、
キリキリしていただけなんだと思った。
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